公司文化是企業(yè)基業(yè)長青的根基。

廣東建發(fā)工程管理有限公司重視公司文化的培養(yǎng)，從物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層面不斷進(jìn)行建設(shè)和完善。

物質(zhì)層：

公司標(biāo)志，員工形象、辦公和工作環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

行為層：

形成管理者和員工的系列行為規(guī)范

制度層：

公司組織結(jié)構(gòu)和公司管理制度健全

精神層：

企業(yè)的使命、愿景、價值觀、精神和基本理念明確

公司把企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價值觀和企業(yè)精神作為基本價值理念，明確宣示公司的奮斗方向、存在意義、重要責(zé)任、價值追求和精神境界，表明公司對社會、對客戶、對合作伙伴、對員工所遵循的基本行為準(zhǔn)則和價值判斷。

企業(yè)使命：

為客戶奉獻(xiàn)高品質(zhì)的建筑工程管理和咨詢專業(yè)服務(wù)

企業(yè)愿景：

成為國內(nèi)建設(shè)工程管理和咨詢行業(yè)的一流企業(yè)和知名品牌

核心價值觀：

員工為本、客戶為先、專業(yè)為源、品牌為上

企業(yè)精神：

專業(yè)專注、嚴(yán)謹(jǐn)高效、誠信服務(wù)、追求卓越

基本理念：

經(jīng)營理念—誠信經(jīng)營，合作共贏，勇于進(jìn)取

職業(yè)理念—敬業(yè)守職，精誠嚴(yán)謹(jǐn)

服務(wù)理念—客戶至上，用心服務(wù)，做客戶永遠(yuǎn)的伙伴

人文理念—以人為本，唯才是用，人盡其才，德才兼?zhèn)?/p>